全市各商务企业：

  为帮助我市商务企业建立新的人力资源观念和提供选拔人才可操作性的方法与技巧，提高企业管理者人力资源管理水平与能力，实现组织人力资本的核心竞争力，从而迅速构建高绩效的团队，促进企业高效可持续发展。根据2024年宁波市商务局人才培训计划要求，我中心定于2024年8月16日举办一期“数字时代战略性人力资源管理与创新培训班”，现将相关事项通知如下：           

  一、培训对象

  宁波大市范围内商务企业总（副总）经理、HR、部门经理、业务经理等相关人员。

  二、培训时间和地点

  培训时间：8月16日（9:00-12:00；13:30-16:30）。签到时间：8:30-9:00

  培训地点：中信国际大酒店四楼合欢阁（江东北路1号）

  三、培训内容概要

  1.人力资源战略价值的体现：战略落地、文化传承、组织发展；

  2.战略性人力资源管理的六大核心能力：战略支持、变革推动、资源整合、服务导向、选才用才育才和优胜劣汰和政策把握能力；

  3.人力资源管理策略分析：实现薪酬体系、福利保障等激励机制和建立战略导向的绩效系统。

  四、培训师资

  刘老师：企业人力资源管理专家，24年世界500强、上市公司人力资源管理经验，19年培训授课经验，国家级企业人力资源管理师，中国管理科学学会培训中心高级职业培训师，河南省数字化转型促进中心特邀组织管理专家，中国大学生HRU技能大赛多年特邀专家评委，郑大/航院/河南科技学院等高校授证讲师。

  五、报名办法

  1.本次公开课采用邮箱报名，请参训人员于8月15日前将相关信息（详见附件一）发送到邮箱179327407@qq.com，并在邮件主题处标明“人力资源＋姓名”，最终以邮件回执确认为准。

  2.培训当天，请学员按自己所属企业注册地所在的区（县、市）进行签到。

  六、其他事项

  此次培训班由宁波市商务局主办，市商务发展中心承办。在规定名额内，学员免费参加培训。  

  联系人：陈老师 　李老师  

  联系电话：0574-87313992 　 89387351       

　　附件.doc

宁波市商务发展中心

                         2024年7月23日